【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍
前兩天在誠品書局看到這本 【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍，
翻一翻目錄，覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看，
但是我想 【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，
也可以順便參考其他 【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍 的讀者心得分享，
以及推薦【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍 文章佳句!
這本書真的太讚了，你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買，因為品質有保障，也不擔心買貴，
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊，就免運費了，不買實在太可惜了！
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷，
快把好書一起回家吧！！
【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍推薦好書必買
商品訊息功能:
僅此一檔限時產品
商品訊息簡述:
作者： 黃惠婷
新功能介紹- 出版社：翰蘆
新功能介紹 - 出版日期：2017/08/21
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【優惠專區】另類說法：刑事案例選讀~暢銷書籍 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
高市消防住警器宣導 親子小龍舟登入百貨 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
端午前夕，高雄市政府消防局第一大隊第二中隊，結合轄區百貨業者舉辦｢龍舟住警器奪標手｣，親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道，大口大口的吹氣，推著龍舟前進，猶如實景在河上划龍舟重現，讓各個玩得著迷。成功分隊隊員蘇敬凱指出，今年配合端午節活動創意十足，「2018流行商品熱賣商品英文划」龍舟結合住警器安裝奪標，不僅讓親子學防災知識，又能感受滿滿端午節慶氣息。. } }); } 第一階段親子們紛紛展示自己獨一無二的彩繪小龍舟，接著就是重頭戲，第二階段開始分組競賽，眾人將自製小龍舟放到小河道上，親子齊力吹龍舟，到達終點時見消防關主舉旗，快速拿起住宅用火災警報器往前跑，親子攜手將它安裝在終點板，按壓測試鈕後，便完成奪標。參賽親子玩到欲罷不能，新款3C商品優惠中有民眾說，龍舟好難吹、比賽很刺激、與之相比學到的住警器安裝簡單很多。高雄市消防局成功分隊表示，此次活動呼應高雄市消防局於前年年底實施的住宅應裝設火災警報器。而完賽民眾也在一旁體驗CPR心肺復甦術按壓技巧，讓民眾感受了一個特別的端午前夕。端午前夕，高雄市政府消防局第一大隊第二中隊，結合轄區百貨業者舉辦｢龍舟住警器奪標手｣，親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道，大口大口的吹氣，推著龍舟前進。記者邱奕能／翻攝 分享 facebook 端午前夕，高雄市政府消防局第一大隊第二中隊，結合轄區百貨業者舉辦｢龍舟住警器奪標手｣，親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道，大口大口的吹氣，推著龍舟前進。記者邱奕能／翻攝 分享 facebook 端午前夕，高雄市政府消防局第一大隊第二中隊，結合轄區百貨業者舉辦｢龍舟住警器奪標手｣，親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道，大口大口的吹氣，搶購活動商品推好康評價著龍舟前進。記者邱奕能／翻攝 分享 facebook
解析「羅斯條款」 唐斯、布克頂薪背後的秘密
在灰狼老闆泰勒（Glen Taylor）直接跳出來介入球隊人事，將提出交易申請的隊上球星巴特勒（Jimmy Butler）請回家，不用出席媒體日也不必參加訓練營，形同宣佈巴特勒已經不再是灰狼一員之後，稍早宣稱自己無法和巴特勒共存，在灰狼「處理」掉巴特勒之前他不會簽延長合約的唐斯（Karl-Anthony Towns），終於心甘情願的以五年1.9億美元的頂薪價碼，和灰狼完成提前延長合約。
不過拖到現在才簽約的唐斯，並不是2015梯最早完成頂薪續約的球員，他的換帖兄弟布克（Devin Booker）在自由市場剛開跑沒多久，就在7月初和太陽簽下五年1.58億的頂薪延長合約。
看到這裡大家可能會好奇，明明兩人年資相當，也同樣都號稱是頂薪，為什麼價碼卻有這麼大的落差，這就是大家也許聽說過，但不一定清楚細節的一項規定，那就是指定球員條款（Designated Player Rule），也是所謂的「羅斯條款（The Derrick Rose Rule）」。
在此之前，先簡單解釋一下所謂的「頂薪」是什麼東西，按照NBA的現行規定，所謂頂薪的數字，是按照合約生效當年度團隊薪資的比例去計算起薪，而不同年資的球員，他們的頂薪也有不同的比例，其中年資在6年(含)以內的球員，合約最高起薪是以團隊薪資的25%計算，年資7到9年的球員則是30%，而年資在10年以上的球員，他們的最大起薪則是35%。
不過在2011年，在當時聯盟討論新版本的勞資協議時，加入了一條新的規定，那就是為了鼓勵表現良好的年輕球員，如果在新秀合約期間就曾經兩次進入年度前三隊、兩次入選明星賽甚至拿下MVP以上任何一個條件的球員，雖然年資還未滿6年，但是新合約卻可以往上跳一個級距，以團隊薪資的30%做為起薪。
當時新規定的第一個受益者，就是剛在2011年拿下MVP的羅斯（Derrick Rose），因此這則規定也被稱為「羅斯條款」，雖然羅斯後來的生涯發展不堪回首，不過這則規定卻一直沿用至今，並在資格認定的細節上做了一些調整，現行規定調整為新合約生效當季，該球員必須達成以下三項條件的其中之一：
1、三年內曾獲得過MVP
2、「當季」或者「三年內兩度」獲選為年度前三隊
3、「當季」或者「三年內兩度」被選為年度最佳防守球員
按照以上條件，回到本文主角唐斯和布克兩人身上，由於布克目前為止並沒有完成過以上任何成就之一，因此新合約起薪暫時是以團隊薪資的25%計算，而唐斯至少已經在上個球季獲選為年度第三隊，因此目前先以30%起薪來預估，這也就是同樣都是頂薪，為何兩人的合約在媒體報導上金額差距這麼大的原因。
但是必須注意的是，雖然唐斯在上個球季進入年度前三隊，但由於新合約是從2019年暑假開始生效，因此如果在接下來的新球季沒有繼續獲獎的話，到時候唐斯就會變成既不符合「當季」、也不是「三年內兩度」，因此不符合「羅斯條款」的尷尬狀態，到時候新合約的薪水也就會自動「縮水」成跟布克一樣的五年1.58億。
之前也不是沒有發生過同樣的案例，那就是在2015年同樣在生涯第三個球季獲選為年度第一隊、並在2015年暑假提前簽下頂薪延長合約的戴維斯（Anthony Davis），當時大家都認為隔年再進一次前三隊對戴維斯來說簡直易如反掌，根本是內建「羅斯條款」的天選之子。
結果，他老人家就在關鍵的第四個賽季受傷，最後連年度第三隊的邊都沒摸到，說好的30%起薪也飛了。
和他強烈的對比則是生涯前三個賽季報銷了兩年半、卻在生涯第四年一舉獲選年度第二隊的安比德（Joel Embiid）。雖然安比德跟76人簽的合約中另有較嚴格的規定，因此實際上他並沒有領到額外的5%，但事實上，安比德的狀況是符合聯盟規定觸發「羅斯條款」的條件的。
換句話說，其實不管是唐斯還是布克，他們現在等於還是站在同一個起跑線，也就是接下來的新球季必須達成任何一項觸發「「羅斯條款」」的條件，至於哪一項比較有機會，我必須說年度最佳防守球員兩位應該終生無緣，所以當作沒看到就好，MVP倒是有一丁點點點的機會，但由於理論上拿得到MVP就一定會有前三隊，所以其實說來說去，這對哥倆好是否能順利觸發「羅斯條款」，其實就等於看他們新球季能不能獲選為年度前三隊。
相信大家應該知道，年度前三隊是按照位置來選的，其中後衛和前鋒各選兩名、中鋒則是選一名，雖然中鋒乍看之下名額比較少，但是在現代籃球中鋒地位越來越被邊緣化的情況下，具有競爭力的長人越來越少，年度前三隊中鋒反而變成相對好拿的獎項，至少對於已經拿過一次年度第三隊的唐斯來說，只要新球季至少維持差不多的表現，獲選的機會仍然是相當的高。
但是對於布克來說，這門檻就相當的高了，雖然後衛有6個名額，但是基本上這幾年像是柯瑞（Stephen Curry）、哈登（James Harden）和衛斯特布魯克（Russell Westbrook）都是長期霸佔榜單的角色。
剩下的3個名額，還要跟一整排的各隊主將，可能兩隻手都數不完的競爭對手硬碰硬，如果連保羅（Chris Paul）這種等級的球員都已經連續兩年進不了前三隊，布克要擠進這道窄門除了自身球技必須更加進化以外，恐怕還得寄望新球季太陽隊的戰績了。
想看更多精彩評論，歡迎光臨Marion的粉絲團： https://www.facebook.com/josephhou0418/
更多udn報導
「我和你媽先救誰？」 丈夫神回7字讓妻子超無言
影／自摔手機遷怒影城員工 男斥：都是妳叫我拿會員卡
林青霞驚爆離婚 A咖女星爆料拿了80億贍養費
Angelababy尬韓超人氣女神 「仙味性感」透視薄紗大勝
更多追蹤報導
詹姆斯首披湖人球衣 全場只笑一次
朗多取代鮑爾 詹皇強調奪冠要有耐心
海沃德滿血復活 熱身賽首戰對黃蜂
兄弟被賣！洛瑞已讀暴龍教頭訊息
不當98年公牛隊 柯爾：勇士不會解體
今日最夯新聞流量前3名
動員千人「五星廟」終於拆了
瑞典電視台道歉了 中國不接受
台演奏家驚曝：差點死在香港
留言
張貼留言